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運城鋼結構公司員工心聲
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運城鋼結構公司員工心聲

出處:盛大鋼結構 分類:公司新聞   發布:2017-12-28 10:33:18   閱讀:(574)
    我是一家運城鋼結構公司的員工,在工作中,我們常常會看到這樣一些人,他們整天看起來都很忙碌,也會經常抱怨,叫苦不迭。日復一日,年復一年,這種現象也沒有得到改變。對他們來說,他們自認為我很辛苦,干的活很多,工作又累,覺得自己委屈的。但在我看來,根本原因不在別人,而是在于自己,這恰恰是因為個人沒有規劃,工作沒有安排,缺乏系統性思維。

    在開會的時候領導們也經常會說要我們要提高工作效率。那怎樣才能提高工作效率呢?我想這并非是加快速度、趕工趕時的意思。提高工作效率,就是要對自己每天的工作有計劃、有目標,知道自己今天必須做什么、做到什么程度。明白什么事情是主要的,什么事情是次要的,工作起來有主有次。往往工作拖拖拉拉、效率底下的原因,就是因為沒有提前做計劃,或者不去按照計劃執行,被一些瑣事所打擾。比如在網上查看資料,結果旁邊的小窗彈出了一些消息,擾亂自己,誘惑自己點擊,一旦點擊進去了,就會耗費時間,造成本該完成的事情一拖再拖。

鋼結構生產工人

    我們作為盛大鋼構的一名員工,對待自己的本職工作,務必要做到每天心中有數,要做更好工作計劃。這個計劃要按照以下思維去做,才能使我們的工作更加高效:緊急且重要的事情首先做,緊急但不重要的事情隨后做,重要但不緊急的事情稍后做,不重要也不緊急的事情最后做。如此,我們才能合理把握好工作時間,更好地提高工作效率,端正好自己的心態,從而不再叫苦不迭、不再白白忙碌。

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